Toplumsal Katkı Stratejisi

Toplumsal Katkı Stratejisi

  • Topluma meslek elemanı ya da ara iş gücü yetiştirmek: Meslek Yüksekokulları olarak sanayi ve hizmet sektörlerinin ihtiyaç duyduğu, belirli bir mesleğe yönelik uygulama becerisi yüksek "ara insan gücü" veya "meslek elemanı" yetiştirmektir.
  • Yaşam Boyu Öğrenme ve Eğitim: Üniversite dışındaki bireylere yönelik sertifika programları, kurslar ve seminerler aracılığıyla toplumun mesleki, kişisel ve sosyal alanda gelişimine katkı sağlamak.Toplumun her kesimine yönelik toplumsal farkındalığı artıracak eğitim, konferans/seminer vb. faaliyetler ve etkinlikler düzenlenmesini sağlamak.
  • Dezavantajlı Gruplara Öncelik: Engelliler, kadınlar, yaşlılar ve çocuklar gibi toplumun hassas kesimlerine yönelik özel projeler ve destek çalışmaları yürütmek.
  • Bölgesel Kalkınma ve İş Birliği: Yerel yönetimler, sanayi kuruluşları, diğer resmi kurumlar(Gençlik Merkezi, Rehberlik Araştırma Merkezi vb.)  ve STK’lar ile stratejik ortaklıklar kurarak bölgenin ekonomik ve sosyal ihtiyaçlarına yönelik projeler üretmek.
  • Sürdürülebilir Çevre ve Yaşam: BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda çevre bilincini artırmak, kampüs içinde ve dışına yayılan bir doğa dostu kültür oluşturmak.
  • Kültür, Sanat ve Sporun Yaygınlaştırılması: Üniversitenin kültürel ve sportif etkinliklerini halka açarak toplumun sağlıklı yaşam standartlarını yükseltmek.
  • Bilginin Demokratikleşmesi: Akademik araştırmaların sonuçlarını halkın anlayabileceği şekilde yaymak (bilim yayınları, açık erişim kaynakları, halkı bilgilendirme çalışmaları vb.) ve bilimsel okuryazarlığı artırmak.
  • Gönüllülük Kültürü: Öğrencileri ve personeli sosyal sorumluluk projelerine katılmaya teşvik ederek gönüllülüğü bir kurum kültürü haline getirmek.
  • İzleme ve İyileştirme:
    Toplumsal katkı faaliyetlerimiz, belirlenen performans göstergeleri (etkinlik sayısı, faydalanıcı sayısı, memnuniyet oranı) ile yıllık olarak ölçülür, raporlanır ve elde edilen geri bildirimlerle sürekli geliştirilir.

Yukarı